Protestan empleados del sindicato del Poder Judicial; denuncian acoso laboral

Por: Sandra Dueñes Monárrez.

Chihuahua, Chih., a 11 de marzo del 2022.- Integrantes del Sindicato Trabajadores al Servicio del Gobierno del Estado (STSGE) acudieron a las instalaciones del Tribunal Superior de Justicia del Estado (TSJE) para manifestarse contra el titular del Juzgado Décimo de lo Familiar por audiencia.

Los trabajadores inconformes denunciaron ser víctimas de acoso laboral y maltrato, registrándose siete casos en contra del juez Sabela Patricia Asiáin Hernández, titular del Juzgado Décimo de lo Familiar por Audiencia.

Por ese motivo, exigieron no solo respeto a sus derechos como trabajadores, sino un alto al acoso laboral, además de solicitar la remoción de su cargo, comentó Arturo Rivas Vargas, presidente del Comité de Vigilancia y Fiscalización del STSGE.

“Ya se presentó una queja formal ante la Comisión de Administración del Consejo de la Judicatura, así como en la Unidad de Investigación de Responsabilidades Administrativas, esto, reiteró, por instrucciones de la secretaria general, Érika Zermeño Pérez”, comentó Rivas Vargas.

Agregó que, “ya la situación ya exigía que el sindicato se apersonara a pedir la remoción de la jueza, como medida cautelar”; asimismo, indicó que se entrevistaron con el Magistrado y con el responsable de dicha unidad, con el compromiso de resolver este asunto lo más rápido posible.

Comentó que el sindicato quiso hacerse presente en apoyo a los trabajadores que se han visto afectados por esta problemática y “atendiendo una queja de maltrato físico y psicológico, lo que aparentemente no se nota, pero va mermando en el ánimo de los compañeros”.

“Van 7 u 8 cambios de personal de aquí, que hemos tenido que estar moviendo porque no aguantan a la gente, se registra supuesta pérdida de documentos y posteriormente esos documentos aparecen, le echan la culpa a los trabajadores y les levantan actas administrativas, “inoperantes e ilegales, improcedentes”,

Lo anterior, dijo, “ocasiona que constantemente vivan un hostigamiento emocional y que acudan a trabajar con incertidumbre, que vengan a trabajar asustados de a ver con qué situación les va a salir ahora la titular del juzgado”.

“Nosotros tenemos hasta ahorita registrados alrededor de 7 casos en donde a los compañeros constantemente los está cambiando, los vuelve a cambiar y los vuelve a cambiar. Nosotros, en aras de llevar la fiesta en paz y una relación cordial, cedemos a la permuta, sin embargo, las personas una vez que se realiza, inmediatamente piden su cambio”, aseguró.

“Llevamos 7 cambios y en todos los casos, los compañeros salen corriendo y nos dicen ¡ya no aguanto, si quiere, que me despidan, si quiere ahí aviento la toalla, que me corran, pero ya no puedo durar un día más en ese juzgado!, eso indica el mismo sentir de los compañeros de que ya están hasta el tope, emocionalmente hablando”, precisó.

Estos son los casos se los que se tiene conocimiento, sin contar los que pudieran existir y que afecten al personal de confianza.

Señaló que cuentan con el apoyo de todos los asesores y de la coordinadora de asesores, la señora Xóchil Reyes Castro quien ha  expresado «nosotros estamos en contra de los malos funcionarios, no del Gobierno y siempre estaremos al frente en defensa de los derechos de los trabajadores»

Y concluyó “si al Tribunal le sirve ese tipo de personas en otra área, seguramente es una persona muy valiosa y a lo mejor sabe mucho de la materia, pero no vamos a permitir que sus conocimientos hagan que viole derechos de los trabajadores”.